重工业的增长一直是电力消费增长的重要原因。1999年以来。以高耗能工业为主的重工业用电量快速增长，是本世纪初电力需求高速增长的重要原因。（4）电力价格价格是影响商品需求的重要因素。电力商品如同其他商品一样受到价格因素的影响。一般商品的供求曲线共同决定了商品的价格。但是，电价的确定要复杂得多，原因在于电力工业具有一定的自然垄断性，虽然随着电力市场化改革的发展，发电环节和电环节被认为不具有自然垄断性质而引入竞争，但输电和配电环节依然具有自然垄断性质。电力的不可存储性，造成为了保证电力，无法通过存货机制来平衡电力供需。需求的变化将导致不同边际成本的发电机组投入运行，所以电力价格也应该随着边际成本实时变化。
企业为了追求效益化，当电价变化时，会改变电力需求水平。甚至根据电价调整生产。高耗电企业对电价更加敏感，不断从高电价地区向低电价地区转移。居民生活用电也受到价格的影响， 近推出的居民生活阶梯电价就是的证明。（5）能源及相关政策 的能源政策对能源消费总量和结构都会产生重要影响，主要是通过影响供给和需求对消费产生影响。主要有发展政策、节能环保政策、新能源政策、能源技术政策和化石能源清洁发展政策。同煤炭和石油天然气等能源比较而言，电力产品使用方便，使用过程中对环境没有污染，因此得到了广泛的使用。由于大规模的发，我国石油的探明储量持续下降，可采年限相应缩减，以电能替代石油成为 能源战略的重要内容。

电力电缆：长期高价中、低压电力电缆、高压电缆、特高压电缆、阻燃电缆、交联电缆、油浸、塑料、橡皮绝缘电力电缆、架空绝缘电缆服务。3、通信电缆：长期高价光纤光缆、同轴通信电缆、市内通信电缆、煤矿专用通信电缆、通信电缆、铠装通信电缆、阻燃通信电缆、计算机电缆、信号电缆、电缆、架空通信电缆、电视电缆、电子线缆、射频电缆服务4、特种电缆：长期高价耐火线缆、耐高温电缆、耐油电缆、耐寒电缆、防火电缆、低电感电缆、低噪音电缆、加热电缆、电致发光电线、CMP电缆、船用电缆、工厂电缆、电缆、船用电缆、矿用地阿兰服务5、废旧电线：长期高价各类裸电线、废铜线、废铝线、废铁丝、废钢丝、钢芯铝胶线、铜包铝电线电缆、铝绞线、铜包钢绞线钢芯铝绞线、铜铝汇流排、电力机车线等服务

　　绞合的机理与导体绞制相仿，因为绞制节径较大，大多采用无退扭方式。成缆的要求：一是杜绝异型绝缘线芯翻身而导致电缆的扭弯；二是防止绝缘层被划伤。大部门电缆在成缆的同时伴随另外两个工序的完成：一个是填充，保证成缆后电缆的圆整和不乱；一个是绑扎，保证缆芯不疏松。
恩平公司汕头国标电缆强、弱电更不能同穿一根管内。同一回路电线应穿入同根管内，电线总截面积(包括绝缘外皮)不应超过管内截面积的40%。同一室内的电源、电话、电视等插座面板应在同一高度，电源线及插座与电视线及插座的水平间距不应小于一个暗盒的距离。PVC管应用管卡固定，它的接头均用配套接头，用PVC胶水粘牢，弯头要用簧弯曲，穿着绝缘鞋操作是很规范的。穿入配管导线的接头应设在接线盒内，为了安全，暗盒内的线头要用胶布封好，并预留10-15公分长度的线头。无论其电压高低，正常带电装置都应按规定可靠接地。事实证明，合理的防火措施能够很大程度的减少火灾事故的发生。尽管如此，电气火灾事故还是时有发生。那么，电气发生火灾怎么呢？一方面拨打119报，一方面组织现场人员灭火自救。电气灭火注意事项：电气设备发生火灾时，着火的电器及线路就可能会带电，为防止火情蔓延和灭火时发生触电事故，发生电气火灾时应立即切断电源。因特殊原因不能停电，而带电灭火时，必须选择不导电的灭火剂，比如，二氧化碳灭火器、 灭火器等进行灭火。全部停电工作是指变电所内全部停电。部分停电工作是指变电所内还有带电部分或室内虽全部停电，邻近带电的变电所的门未闭锁，及双回路架空线路一路带电，一路停电的工作。临近带电作业，系指工作地点临近带电设备，而又不能满足安全距离的工作。触电的形式有三种，分别为单相触电，两相触电，跨步电压触电。1停电作业的安全组织措施按保安作用可为预防措施和防护措施两类。预防性措施其作用防止危害人身安全因素的产生。防护性措施则是当发生危险因素时，能保证人员免伤害的一种保护措施。恒功率负载机床主轴和轧机、造纸机、塑料薄膜生产线中的卷取机、卷机等要求的转矩，大体与转速成反比，属于恒功率负载。负载的恒功率性质应该是就一定的速度变化范围而言的。当速度很低时，受机械强度的制约，在低速下将变化为恒转矩负载。电动机在恒磁通调整速度时，为恒转矩调速；而在弱磁调速时为恒功率调速。风机、泵类负载风机、水泵、油泵等设备随叶轮的转动，随着转速的减小，转矩按转速的平方减小，负载所需的功率与速度的3次方成正比相关性。在人员流动频发、缺少将的情况下，部分新电工往往“火速上岗”，“三级安全教育”似乎更多的满足于签字、签字、再签字，所谓的痕迹管理，所谓的保护自己，所谓的交差了事，至于实质性的培训效果又又几人关心？笔者亲身经历，部分新员工“三级安全教育”、上岗培训可以说简单粗暴：一份千篇一律的《安规》试卷，看一份一模一样的“标准PPT”，看一遍形形 的示，念一份令人昏昏欲睡的“标准安全承诺书”……看似高大上的培训，有时不过是应付了事的形式主义。

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